Neem contact met mij op:
Robert Leijte staat bekend om zijn scherp strategisch inzicht en diepgaande expertise op het snijvlak van Employee Experience (EX), HRIT en organisatieontwikkeling. Met meer dan 20 jaar ervaring bij onder meer SAP SuccessFactors, ServiceNow en in de publieke sector, is hij een drijvende kracht achter duurzame HR-transformaties. Binnen Lemo&n is Robert medeoprichter en verantwoordelijk voor de strategische EX-adviespraktijk. Zijn kracht ligt in het helder krijgen van wat er écht toe doet voor medewerkers – en dat vervolgens vertalen naar technologie, processen en servicedesign die werken én blijven werken.
“EX begint bij begrijpen wat mensen nodig hebben – en eindigt bij slimme oplossingen die dagelijks verschil maken.”
Commercieel Manager | EX-architect | Transformatieleider
Als voormalig salesdirecteur van SAP SuccessFactors Nederland en Employee Experience strateeg bij ServiceNow heeft Robert laten zien hoe technologie en visie samenkomen in resultaatgerichte, mensgerichte verandering. Hij is een gewaardeerd adviseur voor overheden en toporganisaties zoals Schiphol en O&P Rijk, en beweegt tussen de directiekamer en de operationele realisatie.
Belangrijkste projecten & werkervaring
- Lokalisatie en marktintroductie van ServiceNow Employee Workflows in Nederland.
- EX-strategie en roadmapontwikkeling voor o.a. Schiphol en O&P Rijk.
- Begeleiden van HRIT-transformaties bij o.a. de Vrije Universiteit Amsterdam en P-Direkt.
Opleiding
- MA Organisatie, Cultuur & Management - Universiteit Utrecht.
- BSc Technische Bedrijfskunde - Hogeschool Utrecht.